I vantaggi di rivolgersi ad un investigatore privato autorizzato

La Cassazione sezione Lavoro con sentenza del 04/03/2014 n° 4984 ha riconosciuto il diritto al datore di lavoro di ricorrere alle investigazioni private a carico di un suo dipendente per il controllo del giusto utilizzo dei permessi della Legge 104/92 a tutela del patrimonio aziendale e per la verifica dell’adempimento delle prestazioni lavorative ai sensi degli articoli 2086 e 2104 del codice civile.

Uso Improprio della Legge 104 e sanzioni

Un dipendente che utilizza impropriamente la Legge 104 rischia il licenziamento per giusta causa dal momento che viene meno al vincolo fiduciario tra azienda e lavoratore.
Difatti la Cassazione con altra sentenza n.4670 /2019 ha affermato che l’utilizzo improprio dei permessi per altre finalità non legate all’assistenza familiare e’ lesivo della buona fede dell’azienda , la quale ingiustamente e’ privata della prestazione lavorativa del suo di- pendente – regolarmente pagato dal datore stesso e/o dallo Stato.

L’intercontinental Investigazioni da oltre 60 anni opera nel campo delle indagini investiga- tive con serieta’e competenza ,avvalendosi di investigatori privati altamente qualificati che sapranno fornire prove inconfutabili da poter esibire in sede giudiziaria nelle sedi compe- tenti – autorizzati dalla Prefettura di Napoli

Sanzoni penali abuso Legge 104

Una volta stabilito attraverso le indagini di un investigatore privato l’utilizzo improprio di permesso da parte di un dipendente -il datore di lavoro potra’ esibire la documentazione in ambito di procedura penale .Infatti il lavoratore si espone a possibili responsbailita’ penali previste dall’Art.316 del Codice Penale.

Intercontinental Investigazioni offre consulenza completamente gratuita in sede dove verra’ programmato un lavoro in base alle esigenze ed alle circostanze del cliente .