Autorizzato dalla prefettura di Napoli 
QUALI INADEMPIENZE PUÒ COMPIERE IL DIPENDENTE TRA SMARTWORKING E ASSENTEISMO? La situazione lavorativa post pandemia ha fatto sì che milioni di lavoratori dipendenti attualmente si trovino a poter lavorare da casa, cio’ ha reso possibile un dato positivo, ovvero maggior produttività’ e meno tasso di assenteismo (70%). Ciò nonostante ,alcuni dipendenti ancora agiscono in maniera […]
