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Infedeltà dipendenti e soci 

L’infedeltà in ambito lavorativo si basa sull’Art. 2105 C.C. secondo il quale “il prestatore di lavoro non deve trattare affari per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, né divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di produzione dell’impresa, o farne uso in modo da poter recare ad essa pregiudizio”. 
La normativa vuole tutelare l’azienda nei confronti di atteggiamenti particolarmente sleali che potrebbero mettere in pericolo gli interessi dell’azienda. 

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Procedure di indagini

Lo studio investigativo Intercontinental Investigazioni interviene effettuando indagini specifiche nei confronti dei dipendenti o dei soci. L’obiettivo è evidenziare e documentare tutti i comportamenti scorretti o dannosi per i titolari di azienda: atti di spionaggio industriale, sabotaggio aziendale o professionalmente scorretti.
Rivolgiti allo staff della Intercontinental Investigazioni per ricevere assistenza di qualità a Napoli e in tutto il territorio italiano.

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